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教师竞岗和申职称的区别是什么
竞岗就是竞争上岗，职称是对教师的等级。
竞岗就是对于自己合适的岗位进行竞争演讲确保自己能胜任此岗位，进行上岗。职称设置从正高级职称到员级5个等级，依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师，与职称的正高、副高、中级、助理、员级相对应。
教师岗位竞聘什么意思
具体来说，即全市编制统筹，岗位统筹，教师资源统筹。市编办核定全市教职工编制总数；市人社局核定全市教育系统管理岗位、专技岗位、工勤岗位各职级总量；市教育局在核定的编制总数和岗位总量内对编制进行统筹安排，对岗位进行统筹使用。
学校按照核定的编制数和岗位数，根据“按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理”的原则对教师进行聘用，进一步落实学校用人自主权，实现因岗设人，适岗聘用，完善学校治理结构，切实维护教师权益。
boss直聘优享职位和竟聘职位的区别是什么
1、优享职位是指Boss直聘为企业提供的一种招聘服务，企业可以通过Boss直聘发布优享职位，并获得更多的求职者投递；
2、竟聘职位是指Boss直聘为企业提供的一种招聘服务，企业可以通过Boss直聘发布竟聘职位，并获得更多的求职者竞标，企业可以根据求职者的简历和报价来选择最优秀的人才。
事业单位岗位没置中直聘与竞聘有先后区别吗
与先后无关，只是聘用的方法不一样。直聘就是直接聘用到某个岗位，而竞聘就是许多人竞争聘任某一岗位
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